Comme la Direction s’y était engagée il y a quelques mois, les salariés du secteur test BMDP vont, à la date de leur prise de fonction, bénéficier de la rétroactivité de la RCE entre leur emploi d’origine et l’emploi qu’ils ont occupé durant le test.
En réunion de négociation le 02 octobre, les élus SUD ont souligné que la direction n’avait pris aucun engagement sur la REC et ont demandé que le même dispositif soit appliqué.
Ce sera chose faite puisque la Direction a donné également son accord sur ce principe: compensation de la REC de façon rétroactive
De plus l’accroissement kilométrique éventuel sera pris en charge durant 9 mois, à compter du 1er avril 2017.
